2026年4月13日上路的勞動部「外籍家庭幫傭申請新制」大幅放寬門檻，累計點數門檻從16點大幅下修至4點。

核心變革：家有1名未滿12歲子女即可申請（舊制需3-4名子女），採點數制（未滿6歲計6點、6-12歲計4點、75歲以上長者計1-2點），滿4點即可聘僱，達10點每月就安費降至2,000元。 

點數計算新標準:

幼兒 :  未滿6歲 : 6點  ；  6歲至未滿12歲 : 4點

長者 :  75歲至79歲 : 1點 ；  80歲以上 : 2點

特殊情況 : 未滿6歲發展遲緩、未滿12歲罕病或身心障礙兒童、加重權重為10點

就業安定費 (每月) : 一般幫傭: 約5000元/月

特殊照顧家庭/累計達10點: 降低為2000元/日

威凱看護派遣中心也提供 「 產後住院協助 」 服務

不論是自然產或剖腹產，產婦都需要在醫院住2~5天，如果家人無法陪伴協助，歡迎找威凱為您安排看護。

產後醫院照護每日檢核表  (72小時黃金期) 

 一、 臨床恢復觀察

惡露觀察：紀錄顏色、量（正常/過多）、是否有大血塊。

子宮收縮：排尿/排便紀錄。

自然產：產後 4-6 小時內是否順利排尿（預防尿滯留）。

剖腹產：紀錄排氣（放屁）時間，協助術後飲水與進食。

傷口照護：觀察剖腹產敷料是否滲血、自然產會陰傷口是否異常腫痛。

用藥與點滴：定時提醒口服止痛藥、觀察點滴是否有回血或滑脫。

二、 生活機能協助 

下床引導 (最關鍵)：

協助產婦從「平躺 → 側坐 → 站立」，預防姿勢性低血壓頭暈。

陪伴進入廁所，預防如廁時暈倒。

盥洗與擦澡：準備溫水、協助擦拭背部與更換產婦衣物、產墊。

餐點處理：月子餐加熱、碗盤清理、協助產婦半坐臥進食。

母乳初期協助：協助產婦嘗試餵奶姿勢（墊枕頭）、觀察是否有初乳分泌。

三、 情緒與環境守護 

睡眠守護：在產婦休息時，主動接手簡單雜務，並協助調暗燈光。

訪客過濾：禮貌婉拒過久或過多的探視，確保產婦黃金休息時間。

負面情緒傾聽：注意產婦是否有無故落淚、極度焦慮，必要時通報家屬。

衛教預習：陪同產婦聽取護理站的衛教（洗澡、換尿布），協助筆記。

8小時制：2000元／日

12小時制：2300元／日

24小時制：2900元／日

2/15 ( 周日 小年夜 ) ~ 2/17 ( 周二 初一 ) : 

電話就暫時不接囉、但是Line聯繫不中斷喔 

2/18 ( 周二 初二 ) 恢復上班服務各位

照服員視角分析：衛福部 醫院共聘制度 ( 住院整合照護服務 ) 的潛在問題  

1. 人力供給瓶頸 (最大問題)

• 優秀照服員恐不買單： 經驗豐富、能力強的照服員，在傳統市場中永遠不缺高薪的 1 對 1 訂單。他們沒有動機進入一個「多工、低薪」的共聘系統。

• 低階人力難以維持品質： 最終共聘團隊可能只能招募到剛入門或品質不佳的照服員。這會導致服務品質下降，最終讓家屬對共聘模式失望，重新回流到高品質的 1 對 1 服務。

2. 需求不平衡

• 家屬仍追求高品質： 對於重症、高依賴度或有特殊需求的病患家屬，即使共聘模式便宜，他們最終仍會選擇付費更高的 1 對 1 服務，以求心安。

• 醫院推動的阻力： 醫院需要投入大量的管理成本、場地規劃、以及與外部機構的協調成本。如果人力始終不足，醫院的推行意願也會降低。

產業專家視角分析：衛福部 醫院共聘制度 ( 住院整合照護服務 ) 的潛在問題  

1. 人力供給瓶頸 (最大問題)

• 優秀照服員恐不買單： 經驗豐富、能力強的照服員，在傳統市場中永遠不缺高薪的 1 對 1 訂單。他們沒有動機進入一個「多工、低薪」的共聘系統。

• 低階人力難以維持品質： 最終共聘團隊可能只能招募到剛入門或品質不佳的照服員。這會導致服務品質下降，最終讓家屬對共聘模式失望，重新回流到高品質的 1 對 1 服務。

2. 需求不平衡

• 家屬仍追求高品質： 對於重症、高依賴度或有特殊需求的病患家屬，即使共聘模式便宜，他們最終仍會選擇付費更高的 1 對 1 服務，以求心安。

• 醫院推動的阻力： 醫院需要投入大量的管理成本、場地規劃、以及與外部機構的協調成本。如果人力始終不足，醫院的推行意願也會降低。

威凱於 7/14與2家A級外勞仲介談成合作

7月份完成案件: 

醫院看護 :  台北臺大醫院看護、台北馬偕醫院看護、台北榮總醫院看護、高雄鳳山醫院看護、基隆三軍總醫院看護 

居家看護: 台北市、新北市、桃園市、高雄市 

轉介外籍居家看護:  台北市、新北市、桃園市 

8月份: 

威凱在Facebook粉絲團及部落格發表一篇 《 開放「免巴氏量表」申請外籍看護 - 對台灣的影響完整解析   》 

台籍看護OR外籍看護 ?? 

這項自2025年8月1日上路的政策 ——「80歲以上長者免巴氏量表即可申請外籍看護」，確實是台灣長照政策的一項重大轉變，將會對多方產業產生深遠影響。以下是對此政策可能造成的影響做出的分面分析：

詳細內容請見我們的Facebook粉絲團及部落格

9月份: 

威凱看護派遣中心通過 Google商家認證

Google商家認證是什麼呢 ? 它是Google直接審核商家的真實性及合法性、並利用Google Map搜尋該商家的經營地點。

坊間的看護媒合平台大約90%以上未通過Google商家認證，建議消費者還是要花一些時間做功課，尋找政府合法立案、Google商家認證、背景清楚的媒合業者喔。

威凱與台北市長期照顧服務人員職業工會談成合作

威凱與3家A級外勞仲介談成合作

1-6月份完成案件: 

醫院看護:  台北臺大醫院看護、台北馬偕醫院看護、台北榮總醫院看護、高雄鳳山醫院看護、基隆三軍總醫院看護 

居家看護 : 台北市、新北市、桃園市、高雄市 

轉介外籍居家看護 : 台北市、新北市、高雄市